ワランティソリューションズ
キーマンインタビューシリーズ 第4回/全4回
インタビュー

延長保証業界の未来展望:DX・AIの活用と「感動体験」への進化

「製品が故障した際の対応が、ブランドの評価を決める」――。この事実に、もはや異論を唱える企業はないでしょう。しかし、貴社が提供する延長保証サービスは、本当に顧客の期待に応え、ブランド価値を高めるものになっているでしょうか?

私たちワランティソリューションズは、単なる修理対応の先にある、「安心」と「感動」を届ける体験価値こそが、これからの業界標準になると確信しています。

本コラムでは、当社が抱える業界課題をどのように解決し、テクノロジーと人の力を融合して未来の延長保証サービスを創り上げているのか、具体的な取り組みをご紹介します。

最終更新日:2025.11.26

1.揺るぎない事業哲学:「公正」の徹底追求

当社が事業の根幹に据えているのは、「不公正を排除する」という強い想いです。販売店・メーカー・エンドユーザーのいずれかが不利益を被る状況になれば、サービス全体の信頼性が損なわれてしまいます。そのため、すべてのステークホルダーが公正な立場を保てる環境づくりを重視し、「不公正の徹底排除」を当社のミッションに掲げています。

ワランティソリューションズ サポート事業部長 菅浩光氏

ワランティソリューションズ株式会社

サポート事業部長 菅 浩光氏

この考え方は、具体的なKPI(重要業績評価指標)として示しています。たとえば、業界平均を大きく上回る応答率98%、そして応答時間6秒以内という目標は、「お客様を長くお待たせしない」という強い意志の表れです。こうした迅速な対応は、自社開発システムの活用や、案件ごとに優先順位を明確にしたスキル管理体制によって実現しています。その結果、クライアント企業様のブランドイメージ向上にも寄与していると自負しています。

なぜ私たちは「お客様を6秒以上待たせない」という約束を守り続けられるのか。その哲学と仕組みの詳細は、サポート事業部長・菅浩光のインタビュー記事でご覧いただけます。

2.テクノロジーの進化が切り拓く未来:スピードと「感動体験」の実現

私たちがテクノロジーに投資する理由は、業務効率化だけではありません。「お客様が製品を使えない『不安な時間』を一瞬でも短縮したい」という思いが、スピード追求の最大の理由です。故障時の失望を「(保証に)入っていて良かった」という安心感に変え、さらには「感動体験」へと昇華させることが、私たちの目指すゴールです。

この「感動体験」とは、お客様が「このサービスを選んで本当に良かった」と実感していただくことです。お客様がトラブル時に、スムーズかつ迅速なサポートを受けて「本当に助かった」と感じていただくことで、契約の継続や再購入の可能性が高まります。

その実現のため、当社では次の体制を整えています。

システム開発の様子

・一気通貫体制
受付から修理、発送まで自社で一貫して管理し、部門間のタイムロスを排除。修理対応期間を従来より約5日間短縮しました。これにより、お客様の不安な時間を最小限に抑えています。

・独自CRMとCTI
特許を取得した独自のCRM(顧客情報管理)とCTI(電話システム)を連携させ、顧客情報検索から修理手配までを自動化。オペレーターの負担を減らすと同時に、高品質な対応も実現しています。

・AI活用による利便性向上
従来の電話受付に加え、WebフォームやQRコードを使った非対面受付も導入。今後は、スマートフォンだけで修理受付が完結するAIアプリの開発も予定しています。AIはスタッフのサポート役として活用し、よりお客様に寄り添った体制づくりを進めています。

ワランティソリューションズ システム開発担当 髙橋崇氏

ワランティソリューションズ株式会社

システム開発担当 髙橋 崇氏

延長保証は目に見えないサービスですが、トラブル時のお客様の不安を「感動」へと変えることが最も大切です。「ワランティソリューションズの保証を選んで良かった」と心から思っていただけるサービスこそ、私たちの理想とする顧客体験です。

なぜ、ワランティソリューションズは業界トップクラスのスピード対応を維持できるのか?その技術力の秘密を知りたい方は、システム担当者・髙橋崇のインタビュー記事(近日公開予定)をぜひご参照ください。

3.サービス品質を支える「人」の力:組織文化と人材育成

どんなに優れたシステムがあっても、最終的にサービスを支えるのは「人」の力です。当社の離職率が1%未満という記録は、コールセンター業界の中でも非常に珍しいものと自負しています。これは、従業員が安心して働ける環境と、成長を実感できる職場づくりが大きく影響しています。

また、個人のスキルへの過度な依存や業務の属人化を防ぐために、リアルタイムの情報共有や、チャット形式での課題解決など、仕組みを重視した運営を行っています。チャットのやり取りは自動的に記録され、マニュアル・教育資料として活用される重要なナレッジとなっています。

チームミーティングの様子
ワランティソリューションズ カスタマーマネージャー 坂口裕介氏

ワランティソリューションズ株式会社

カスタマーマネージャー 坂口 裕介氏

さらに、当社では人材育成にも力を入れています。リーダー自身が率先してお手本を示し、メンバーへ権限を委譲する仕組みによって、個人の自律性を高めています。多様な個性と強みを持つメンバーがそれぞれの力を発揮することで、サービス品質の継続的な向上につながっています。

なぜクライアントの「損害率を15pt改善」するほどの強い組織が生まれたのか。離職率1%未満を誇る組織づくりの秘密は、マネジメント担当・坂口裕介のインタビュー(近日公開予定)で明かされています。

まとめ:ワランティソリューションズの未来

延長保証業界の未来は、テクノロジーの進化と人のあたたかさが両立することで創造されると考えています。当社はDXやAIといった最新技術を積極的に取り入れながら、人だからこそできるきめ細やかなサポートも大切にしています。

私たちの目標は、お客様に「加入していて良かった」と心から感じていただき、クライアント企業様からも「ワランティソリューションズなら安心して任せられる」と信頼されるパートナーになることです。

延長保証サービスの導入をお考えの企業様や、既存サービスに課題を感じていらっしゃる企業様からのご相談を心よりお待ちしております。私たちは常に前向きに、柔軟に、新たな価値創造にともに挑戦していきます。

ワランティソリューションズ株式会社

延長保証業界の未来展望コラム

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